Ingénieur mécanique spécialisé en systèmes complexes avec un MBA Exécutive HEC (Paris) et forte de 20 années d’expérience, Camila AMAYA-CASTRO a fondé Innov’Blue en 2016.

Ses domaines d’expertise incluent :

  • L’offre de conseil et de formation.
  • L’accompagnement personnalisé de dirigeants.

Elle apporte une vision globale et une expertise de terrain sur l’innovation et les enjeux liés à la complexité, l’écologie et l’environnement.

Son champ d’action :

  • Un accompagnement, à distance ou en personne, à travers une collaboration constructive basée sur une réflexion systémique profonde et éthique
  • Des interventions en France et à l’international, offertes en Anglais, Français, Néerlandais ou Espagnol.

À PROPOS

Innovation systémique

Stratégies d’innovation adaptées à un monde en mutation

Alors que les organisations sont aujourd’hui prises d’une incertitude croissante causée par des facteurs qu’elles ne contrôlent pas, beaucoup cherchent à assurer leur continuité de manière durable. Nous aidons ces organisations à aller plus loin dans l’innovation, de façon plus «profonde*» et systémique. Pour les aider à se sentir plus à l’aise avec des incertitudes (ex. covid-19, changement climatique, etc.) et pour développer de nouvelles opportunités et assurer l’avenir de leur organisation.

Pour qui : Accessible à tous, nous proposons l’Innovation Systémique aux décideurs de ces organisations et avec des consultants dans ce domaine. Nous soutenons les leaders motivés par l’action.

Nous vous aiderons à mieux comprendre les défis complexes actuels, et à explorer ses conséquences et ses relations dans votre secteur. Ensuite, nous examinerons la vision et la stratégie de votre organisation, et nous soutiendrons le développement et l’exécution de leur mise en œuvre par l’innovation.

Les avantages :

  • Agilité organisationnelle augmentée
  • Cohérence des actions de votre organisation avec ses ambitions
  • Nouvelles opportunités de produits, nouveaux emplois
  • Une chaîne de valeur plus durable
  • Meilleure compréhension et utilisation des ressources locales, des connaissances locales, des marchés locaux
  • Amélioration du bien-être des employés et des partenaires et autres parties prenantes

 

Avant tout, nous vous invitons à découvrir la Master Class d’une journée, en ligne ou en présentiel.

* le mot « profond », de l’anglais « deep », utilisé dans « l’écologie profonde » (A.Naess), et aussi « l’écoute profonde » ou « apprentissage profond » et bien d’autres utilisations qui impliquent une compréhension et une motivation non-superficielle. 

MASTER CLASS – Innovation Systémique

Coronavirus compatible ✅ : Nous avons adaptés notre offre à la réalité du jour. La master class et toute notre offre se sont dématérialisées

DÉCOUVRIR LA MASTER CLASS

Nous vivons dans un monde en transformation. Il n’est plus aussi prévisible qu’avant et nous n’avons plus le même contrôle sur le marché ou avec nos parties prenantes. Notamment, sur l’écosystème dans lequel nos entreprises font partie, subissent des changements en continu. Comment faire face à cette incertitude ?

Si hier l’entreprise et ses dirigeants recherchaient une croissance continue dans un monde qui est pourtant fini, aujourd’hui il est plus clair que jamais à quel point cette vision est datée

En revanche, des visions alternatives de nos activités existent et un nouveau monde est en train de se dévoiler. Menace ou opportunité?

Une économie pérenne capable de satisfaire nos propres besoins sans empiéter sur les opportunités des générations futures existe. 

Plus que jamais nous sommes confrontés à nos limites planétaires et les impacts globales du changement climatique. Nous sommes convaincus qu’une autre économie plus pérenne est possible. Et plus que jamais, il est important de la réaliser. Voici une invitation.

Nous vous invitons à comprendre comment s’adapter et adapter son entreprise à cette nouvelle réalité. Cette master class sur l’innovation systémique a comme objectif de vous aider à repérer les opportunités d’innover dans un environnement complexe.

Master class « Innovation Systémique »

Cette master class vous aide à innover et s’adapter dans un contexte complexe, en évolution continue. Il existe un tas d’inventions, de solutions et d’outils pour accélérer le changement tels que le design thinking, l’agile management ou d’autres méthodes qui accueillent l’intelligence collective.

Qu’est-ce qui fait que trop souvent la mise en pratique des solutions tarde ou reste à faible impact ? Cette question est au cœur de notre travail et celui de nos partenaires. Voici une invitation à explorer et découvrir, dans une posture d’ouverture et de façon interdisciplinaire.

Nous avons vu en ces temps de covid-19, à quelle vitesse de nouvelles solutions peuvent être mises en pratique en l’espace de quelques mois, quand les conditions le permettent.

« Aucun problème ne peut être résolu sans changer le niveau de conscience qui l’a engendré » – Albert Einstein

MASTER CLASS

Notre master class est offerte entièrement en ligne :

  • par des séances de groupe
  • avec une plateforme Q&A
  • par un accompagnement personnel

Cette master class peut être suivie d’un accompagnement personnel pour le/la dirigeant.e.

PRÉSENTATION EN LIGNE

Afin d’obtenir une première approche du travail d’Innov’blue, vous pouvez vous inscrire à nos présentations en ligne de 30 minutes.

  • Elles sont proposées en anglais et en français
  • Elles sont interactives
  • L’inscription est gratuite 

Retour d’expérience de la master class : « De telles rencontres sont génératrices d’une grande profondeur de réflexion et de raisonnement… »

RETOUR D'ÉXPERIENCE

Qui bénéficiera de l’adoption de l’innovation systémique et comment?

 

  1. Une startup: vous avez démarré l’entreprise et avez une chaîne de valeur / produit innovante. Vous savez que votre succès ne dépend pas des tendances ou des solutions d’aujourd’hui, mais de ce qui émergera demain. Ni vous, ni aucune société ou consultant ne peut vous dire aujourd’hui ce qui passera demain. Cela émergera. Comment naviguer dans ces conditions? Quels choix faire? Si vous ne fixez pas un plan sur 3 ans, alors dans quelle mesure adapter votre stratégie dans le temps et comment gérer les changements qui se produisent dans le monde dans le temps?
  2. Une PME: Pour assurer l’avenir de votre entreprise et de votre activité, vous vous posez de plus en plus de questions. Comment puis-je garantir la continuité de mon entreprise? Comment puis-je le maintenir en phase avec mes valeurs et mes ambitions? Est-ce que je continue à produire la même chose ou est-ce que je change ma chaîne de valeur? Questions complexes qui nécessitent une attention particulière.
  3. Une société ou une grande organisation: Vous avez déjà appliqué divers outils. Peut-être qu’ils incluent le Design Thinking, l’intelligence collective, l’Agile management, etc. et ils ont montré des résultats intéressants. Alors que les tendances évoluent plus rapidement et que les défis deviennent plus visibles (ex. Votre entreprise doit devenir plus durable plus rapidement), vous vous demandez comment aller plus loin. Vous choisissez quelqu’un qui connaît les conditions et les défis d’une grande organisation et qui connaît les méthodes et les outils que vous pourriez avoir appliqués dans le passé.
  4. Un.e consultant.e, un.e coach ou un.e facilitateur/facilitatrice: Vous accompagnez les organisations dans leur bien-être général ou spécifiquement dans un domaine mentionné ci-dessus. Vous êtes un expert dans votre domaine. Vous voyez la complexité croissante des défis auxquels les entreprises sont confrontées et la prise de conscience que cela nécessite de nouvelles solutions. Vous souhaitez approfondir votre compréhension de l’approche systémique, élargir vos connaissances et élargir votre champ d’application.

Découvrez pourquoi en cette période de turbulence pandémique notre master class est plus que jamais pertinente :

NOS MÉDIAS

Notre offre générale

« Notre détermination est de créer ce qui n’a pas été fait avant, pour faire face aux enjeux qu’on n’a pas connu avant. » (Camila Amaya-Castro, 2017)

Une triple expertise en stratégie, transmission et opération est notre atout. C’est dans la diversité et intégralité de notre offre que nous voyons la capacité à transformer le potentiel de vos innovations en réalité.

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Définir la stratégie

Nous appliquons une approche systémique et multidisciplinaire, du diagnostic à la réalisation du business plan.

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Transmettre

Nous proposons des formations sur des thèmes divers, pourtant liés, nous facilitons des ateliers et nous pouvons offrir un soutien actif en change management.

EN SAVOIR PLUS

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Passer à l’acte

Grâce à notre expérience opérationnelle nous vous accompagnons à réussir vos projets.

Une approche systémique

Nous accordons beaucoup de valeur à l’approche systémique que nous transmettons dans ce que nous faisons à tout niveau.

Une telle approche permet de créer un changement de comportement au niveau individuel impactant l’organisation. Changer de comportement, implique de changer son mode de penser et d’agir.

C’est un processus profond, qui requiert une différente définition d’objectifs, ainsi qu’une ouverture fertile vers l’inconnu.

Nous vous accompagnons au travers d’une collaboration constructive et transparente sur la base d’éléments factuels. Puisque le mode de travail est basé sur une réflexion systémique profonde et éthique, tout ce que vous générez avec nous prend en compte l’interdépendance et l’interrelation.

Nous sommes Collaborative colleague de The Woodland Group


 

 


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